Vita
· Studium der Betriebswirtschaft, Universität Münster und Köln
· Aufbauendes Studium der Psychologie und Kommunikation
· On-the-job-Training bei der Firma Rank-Xerox in Düsseldorf   und London
· Promotion zum Thema "Optimierung betriebsbezogener   Führungskräfte-Weiterbildung" an der Universität Köln
· Gründung von Advanced Training 1985
· Lehraufträge an der Wissenschaftlichen Hochschule für   Unternehmensführung (WHU) in Koblenz sowie an den
  Fachhochschulen in Düsseldorf und Krefeld
· Langjährige Zusammenarbeit mit dem VDI-Wissensforum,   F.A.Z.-Institut und Haus der Technik
· Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen Dialektik, Rhetorik,   Präsentationstechniken, Beziehungsmanagement, TV- und   Hörfunktraining, Coaching und Supervision.
· Teamteaching im Bereich TV- und Hörfunktraining u.a. mit
  - Klaus Walther (1993 bis 1995)
  - Ernst Dieter Lueg (1996 bis 1999)
  - Ulrich Kienzle (seit 2001)
  - Helmut Rehmsen (seit 2003)  

Wichtige Publikationen (Auswahl)
· Lebenslanges Lernen für Führungskräfte, Wuppertaler Kreis   1987
· Karriereziele verwirklichen 1989
· Überzeugend argumentieren - 15 Bausteine für erfolgreiche   Rhetorik, 3. Auflage 1999
· Faire und unfaire Dialektik - Die Kunst zu überzeugen, 8.   Auflage 2006
· Wie Manager überzeugen - Ein Coaching für Ihre externe
Kommunikation 2005
· Präsentieren Sie einfach. Mit und ohne Medien 2007

· Argumentieren unter Stress, 7. Aufl. 2010

Artikel in Zeitschriften und Zeitungen (Auswahl)
· Der Einsatz von Multimedia garantiert noch keine   Aufmerksamkeit,
  in: FAZ, 29. Januar 2001
· Präsentieren im internationalen Geschäft
  in: absatzwirtschaft 12/2000
· Zukunftstendenzen beim Präsentieren
  in: absatzwirtschaft 12/2000
· Präsentationstechniken - Psychotipps bei Lampenfieber
  in: c't magazin für computertechnik Heft 11/2001
· Erfolgreich präsentieren
  in: Vericon-Ratgeberreihe 2003
· Wie entlarve ich Lügner...?
  in: io new management, Heft 10, 2003
· Wie Manager überzeugen
  in: kommunikationsmanager März 2005
· Balanceakt Öffentlichkeitsarbeit
  in: F.A.Z. vom 11. Juli 2005

- Wer sich am besten verändert, gewinnt. in:

kommunikationsmanager, F.A.Z.-Institut, Dez. 2009

Sieben Regeln zur Optimierung ihrer Überzeugungsarbeit