Durch individuelles Coaching helfen wir erfahrenen Führungskräften
wie auch Führungsnachwuchskräften, |
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ihre
persönlichen Stärken und Verbesserungspotentiale realistisch
einzuschätzen, |
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ihre
Überzeugungswirkung durch strukturierte Übungen, Feedback
und Videokontrolle zu verbessern, |
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sich
gezielt auf anspruchsvollere Führungsaufgaben vorzubereiten, |
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ihre
sozialen und kommunikativen Kompetenzen bedarfsgerecht und effizient
zu fördern, |
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Strategien
für schwierige Situationen (Kundengespräche, Verhandlungen,
Präsentationen, Fernsehauftritte usw.) zu erarbeiten |
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bei Bedarf
maßgeschneiderte Seminare und andere Massnahmen zur Personalentwicklung
zu finden und |
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das in
Seminaren Erlernte im Alltag anzuwenden
(Transferförderung) . |
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Ergänzende Orientierungen zum Coaching
Unsere "Trainingsmaßnahmen unter vier Augen"
zielen darauf, Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung zu unterstützten, zu beraten und zu
begleiten.
Wichtige Themen unserer Coachings:
- Sicher Auftreten -wirkungsvoll sprechen
- Überzeugend Präsentieren
- Argumentieren unter Stress
- Unfaire Angriffe abwehren
- Karriereberatung
- Vorbereitung auf neue und schwierige
Führungsaufgaben.
Im Bereich Rhetorik und Dialektik beinhalten unsere Coachings
eine videogestützte Standortbestimmung, individuelle
und praxisbezogene Übungen sowie Transferhilfen zur gezielten
Umsetzung relevanter Empfehlungen. Je nach Aufgabenstellung
und Lernziel erhält der Teilnehmer neben dem individuellen
Hand-out eine themenbezogen Publikation:
- Argumentieren unter Stress (2004)
- Wie Manager überzeugen -ein Coach
für Ihre externe Kommunikation (2005)
- Innovativ Präsentieren (2002)
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